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  • 湘投阳光集团举办第一期酒店后备高级经理人培训班
  •   日期:2013-05-30
  • 5月24日下午,为打造可持续发展的高素质人才队伍,湘投阳光集团在宁乡阳光山庄举办第一期后备高级经理人培训班,参加此次培训班的学员是从阳光集团内部五家酒店选拔出的21名经理级以上管理人员。湘投控股集团公司董事长、党委书记邓军民,有关领导和部室负责人出席结业仪式。
    湘投集团董事长邓军民对阳光集团有针对性地培养高素质人才的举措表示了赞赏,并分别对阳光集团和经理人今后的发展方向作出重要指示:
    一是通过对比“平凡、优秀、卓越”三种人的不同态度和表现,引用了日本邮政大臣野田圣子刷马桶的故事,以及日本著名实业家稻盛和夫的成功等式启发学员思考如何将工作做到专业和极致;
    二是要求阳光集团要集中全力解决酒店经营的压力,并尽快打造出属于阳光集团的企业文化特色;
    三是高级经理人视野要更加开阔,认真思考如何让事业提升,激励大家要不懈努力,成为卓越的酒店高级经理人。
     
    (阳光集团)

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  • 湘投阳光集团举办第一期酒店后备高级经理人培训班
  •  日期:2013-05-30      
  • 5月24日下午,为打造可持续发展的高素质人才队伍,湘投阳光集团在宁乡阳光山庄举办第一期后备高级经理人培训班,参加此次培训班的学员是从阳光集团内部五家酒店选拔出的21名经理级以上管理人员。湘投控股集团公司董事长、党委书记邓军民,有关领导和部室负责人出席结业仪式。
    湘投集团董事长邓军民对阳光集团有针对性地培养高素质人才的举措表示了赞赏,并分别对阳光集团和经理人今后的发展方向作出重要指示:
    一是通过对比“平凡、优秀、卓越”三种人的不同态度和表现,引用了日本邮政大臣野田圣子刷马桶的故事,以及日本著名实业家稻盛和夫的成功等式启发学员思考如何将工作做到专业和极致;
    二是要求阳光集团要集中全力解决酒店经营的压力,并尽快打造出属于阳光集团的企业文化特色;
    三是高级经理人视野要更加开阔,认真思考如何让事业提升,激励大家要不懈努力,成为卓越的酒店高级经理人。
     
    (阳光集团)
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